GESTIÒN EMPRESARIAL EN TFG

  ESTOS SON LOS PAÍSES MÁS INNOVADORES DEL MUNDO: Irlanda  destaca por su infraestructura y cultura del diseño. Alemania  sobresale por la creación de patentes y producción tecnológica. Finlandia  descolla en educación sin duda. Singapur  se adelanta gracias a su política medioambiental y su sostenibilidad ecológica. Dinamarca  despunta por su eficaz sistema de gobierno, gran investigación y calidad de su sistema educativo.   Reino Unido  destaca en infraestructura (por ejemplo, con el crossrail).   Estados Unidos  predomina gracias al valor de sus operaciones bursátiles, la estabilidad de sus mercados globales e   Internet.   Países bajos  sobresale en conocimiento y producción tecnológica. Sus negocios sofisticados lo llevan a liderar este particular factor.   Suecia  descolla gracias al fabuloso diseño de sus universidades y significativos logros de sus alumnos.   Suiza  vuelve a ser en 2017 el país más innovador del mundo gracias a una economía basada en el conocimiento y convertir

  Estos son los líderes más innovadores: Jeff Bezos Amazon Creación de valor de mercado en tres años 450,000 mdd Ganancias en bolsa en tres años 366% Prima de innovación 72.8% Elon Musk Tesla Motors Creación de valor de mercado en tres años 48,000 mdd Ganancias en bolsa en tres años 819% Prima de innovación 79.9% Mark Zuckerberg Facebook Creación de valor de mercado en tres años 376,000 mdd Ganancias en bolsa en tres años 563% Prima de innovación 70% Tim Cook Apple Creación de valor de mercado en tres años 369,000 mdd Ganancias en bolsa en tres años 123% Prima de innovación 12% Satya Nadella Microsoft Creación de valor de mercado en tres años 278,000 mdd Ganancias en bolsa en tres años 84% Prima de innovación 26% Marc Benioff Salesforce Creación de valor de mercado en tres años 50,000 mdd Ganancias en bolsa en tres años 143% Prima de innovación 82.4% Shantanu Narayen Adobe Systems Creación de valor de mercado en tres años 68,000 mdd Ganancias en bolsa en tres años 365% Prima de innovac

MI IDEA DE NEGOCIO Venta de Protectores faciales. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos una variedad de protectores faciales, que dependen de su durabilidad, calidad y comodidad. ¿Quiénes son nuestros clientes potenciales? Principalmente serían las personas que trabajan en hospitales y en el transporte público, para que puedan protegerse ante un posible contagio de Covid 19. ¿Porqué nos deben de elegir como vendedores? Porque tenemos productos de buena calidad como también un buen servicio al cliente, ofertas y delivery gratis si es cliente recurrente. Una idea de negocio es un concepto que puede ser usado para obtener beneficios económicos, generalmente mediante el intercambio de productos o servicios a cambio de dinero, y que sigue un patrón definido y único. CARACTERÍSTICAS DE UNA IDEA DE NEGOCIO: - Objetivo - Rentabilidad/costo - Recursos y capacidades - Utilidad - Consumidores - Relevancia - Valor agregado - Competencia - Mercado - Prueba COMO ESTABLECER UNA IDEA DE NEGOCI

1. Buscador de Google:  todo el mundo siempre está buscando algo, y todos saben quién es el rey de las búsquedas, y es que no es para menos, pues según varios datos analizados, en un minuto se realizan más de 3 millones de búsquedas, y Google sí que sabe cómo aprovechar eso ofreciendo un buscador de primera. google.com 2. YouTube:  los videos también están a la orden del día y son un producto de alto consumo, ya que sirven para aprender, divertirse, conocer o enterarse de noticias. Y es que la sola palabra establecida de «youtuber» ya dice mucho del poder y el alcance que tiene este servicio y marca. youtube.com 3. Gmail:  el correo electrónico es algo tan útil y tan antiguo en la historia de internet que Google supo cómo reinventarlo y ofrecer el mejor servicio de correo de todos los tiempos. Tanto para las cuentas gratuitas de usuarios normales, como para las corporativas de cuentas de empresas. gmail.com 4. Google Maps:  en un mundo globalizado donde todos los días viajamos dentro o

Kahoot! fue fundado por Johan Brand, Jamie Brooker y Morten Versvik en un proyecto realizado en conjunto con la  Universidad Noruega de Ciencia y Tecnología  en  Trondheim ,  Noruega . Se unieron con el profesor Alf Inge Wang, y posteriormente con Åsmud Furuseth. ​ Kahoot! se lanzó en una versión beta privada en SXSWedu en marzo de 2013 y la versión beta se lanzó al público en septiembre de 2013.   Kahoot   es una plataforma gratuita que permite la creación de cuestionarios de evaluación (disponible en   app   o versión web). Es una herramienta por la que el profesor crea concursos en el aula para aprender o reforzar el aprendizaje y donde los alumnos son los concursantes. Los alumnos eligen su   alias   o nombre de usuario y contestan a una serie de preguntas por medio de un dispositivo móvil. Existen 2 modos de juego: en grupo o individual. Las partidas de preguntas, una vez creadas, son accesibles por todos los usuarios de manera que pueden ser reutilizadas e incluso modificadas par

Emprendedor y empresario son dos términos muy utilizados a diario en el mundo de los negocios y, aunque parecen ser lo mismo y muchas veces se utilizan indistintamente, no lo son. De hecho, podríamos decir que uno es la evolución del otro. Emprendedor:  es aquel que tiene una idea de negocio en su cabeza y pelea contra viento y marea para convertirla en un negocio de éxito. Empresario:  es una persona más experimentada y con un alto grado de responsabilidad como líder del equipo. 5 diferencias entre emprendedor y empresario ACTITUD Y OBJETIVO Una de las diferencias de un emprendedor y un empresario es la actitud. El emprendedor centra todos sus esfuerzos en trabajar para sacar adelante su proyecto, no le importa las horas que tenga que dedicar a desarrollar una idea, ya que es fruto de su ilusión. Podríamos decir que el emprendedor se deja llevar y su  motivación es la convicción que tiene en el producto o servicio que quiere crear. Por su parte, el empresario tiene como objetivo desar

  Google   es, probablemente, la empresa mejor valorada entre sus usuarios; nos hemos acostumbrado a él y ahora es difícil vivir sin sus motores de búsqueda. Pero el valor de Google no está solo en sus productos. Desde hace ya algunos años, se ha posicionado como una de las   mejores empresas en las que trabajar . Está claro que la innovación está en el   ADN de Google , desde su ingeniería de producto hasta su política de   Recursos Humanos . Flexibilidad ,  innovación ,  tecnología  o  comodidad  son algunos de los términos que generalmente se utilizan para describir el ambiente de trabajo en  Google . Se ha dicho de ellos que trabajan desde casa, que van a la oficina en pijama y que juegan al ping-pong en horario laboral… Hoy veremos qué hay de cierto en estos rumores y cómo plantea realmente  Google  su política de RRHH. También hay que resaltar que el negocio de Google es muy atractivo para muchos. Muchísima gente querría trabajar en  ambientes tan tecnológicos , dedicados a crear

  10. Corea del Sur Un país asiático que supo levantarse después de una gran guerra y  hoy es una de las potencias económicas mundiales . Los trabajadores de Corea del Sur  ganan en promedio $ 35 406 dólares  y los impuestos son bajos. Lo malo es que tienen una de las  semanas laborales más extensas  entre las naciones de este listado con 45 horas.   9. Canadá Un país de gran tamaño, ordenado y con grandes riquezas naturales no solo tiene un  ingreso anual promedio $ 42 000 dólares , sino que también una semana laboral bastante corta con  solo 32 horas.   8. Noruega Los escandinavos no se pueden quejar de sus salarios ya que  anualmente tienen un promedio de $44.000 dólares , aunque sus impuestos son bastante altos. Los noruegos tienen a su favor  servicios públicos como educación y salud de primer nivel  además de subsidios para necesidades básicas lo que les entrega una  vida muy cómoda .   7. Australia Con gran diversidad de climas Australia tiene a su disposición una serie de rique

 ¿QUÉ ES? Los recursos humanos de una empresa (RRHH) o  human  resource s (HR) en inglés, es una función y / o departamento del área de 'Gestión y administración de empresas'  que organiza y maximiza el desempeño de los funcionarios , o capital humano, en una empresa u organización  con el fin de aumentar su productividad. Los recursos humanos fuera del contexto de una función o un departamento de una empresa es sinónimo de capital humano, o sea, serían los funcionarios de una empresa. QUE ES EMPOWERMENTE Vivimos en un mundo laboral que evoluciona constantemente, donde no dejan de aparecer nuevas tendencias cada poco tiempo. Una de ellas es el  empowerment  en la gestión empresarial , una técnica que se basa en delegar o transmitir autonomía a los trabajadores para que sean ellos los que toman las decisiones  sin tener que consultarlas a sus superiores. Obviamente, es necesario que los trabajadores sean capaces de poner ciertos límites a su gestión, pero el empowerment empresar

  1.  BRAC Llegando a la ONG más importante de nuestros días, nos encontramos con la única que es asiática, concretamente de Bangladesh (de hecho, el nombre son las siglas de  Bangladesh Rural Advancement Committee ).  Es la organización no gubernamental destinada al desarrollo más grande del mundo . BRAC ha conseguido desarrollarse principalmente en el sector del microcrédito,  con una financiación total de 9.000 millones de dólares , diversificados en ámbitos tan diferentes como la agricultura y la alimentación hasta la ayuda legal y la reducción del riesgo del cambio climático. Ayudando a más de 126 millones de personas, BRAC ha destacado en todos los criterios utilizados por The Global Journal, convirtiéndose así en la ONG con mejor sostenibilidad, mayor impacto y mayor innovación del mundo. 2.  The Wikimedia Foundation Curiosamente y lejos de los patrones clásicos de lo que es una ONG, nos encontramos con la fundación de Wikipedia. Y es que con más de  23 millones de artículos y 1